【書評】格差の現状と解消策に迫る 『男性中心企業の終焉』 浜田敬子 著

 日本のジェンダーギャップ指数(男女格差指数・世界経済フォーラム(World Economic Forum:22年7月発表)は146カ国中116位で、先進国中で最低です。ジェンダー格差後進国です。この本は、日本の男女格差の現状・原因を余すところなく明らかにし、主として企業における解消策に迫っています。

 森喜朗東京オリンピック・パラリンピック組織委員会会長による女性蔑視発言だけでなく、責任ある地位の人物・組織による相次ぐセクハラ事件等、差別意識の根は深く絶望感に襲われるくらいです。

文藝春秋 2022年
980円+税
朝日新聞社入社後、99年からAERA編集部、その後、編集長に。元『Business Insider Japan』統括編集長。著書に『働く女子と罪悪感』など

 しかし、国際的には「D&Ⅰ」(ダイバーシティとインクルージョン=多様性を認め、受け入れて活かすこと)やSDGs(持続可能な開発目標)が企業活動の国際標準となる中で、「日本基準」では、世界の男女格差孤児となりかねません。

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